Choisir l'intérim

L’intérim (ou travail temporaire) consiste à mettre à disposition de nos entreprises clientes (Entreprise utilisatrice), des salariés qui, en fonction d’une rémunération convenue, sont embauchés et rémunérés à cet effet par notre entreprise.
L’intérim se caractérise donc par une relation triangulaire entre notre entreprise, l’entreprise utilisatrice et le salarié.
Cette relation implique la conclusion de deux contrats : un contrat de mise à disposition, entre RMO et l’entreprise cliente, et un contrat de mission entre RMO et le salarié.
Pour le salarié, travailler en intérim permet de diversifier ses expériences professionnelles. C’est un tremplin pour découvrir de nouveaux métiers, acquérir de nouvelles compétences et savoir-être, en matière de capacité d’adaptation à des environnements et à des postes variés.
Justifier d’expériences professionnelles en intérim est très apprécié des employeurs et un contrat de travail temporaire débouche régulièrement sur une embauche en CDI.

Flexibilité

Avec RMO le travail temporaire devient un réel outil de flexibilité qui permet aux entreprises de gagner en compétitivité, mais également aux salariés de trouver un emploi, d’enchaîner des missions et donc de développer leur employabilité.

Economies

L’intérim permet de gagner du temps, de gérer l'imprévisible, de profiter d'un contrat souple permettant de choisir le terme de la mission en fonction des impératifs de l’activité, de diminuer les risques liés au droit social et de Limiter la masse salariale.

Expertise

Accueillir un salarié de RMO Travail Temporaire permet de bénéficier d’expertises techniques et sectorielles fortes. Notre maitrise des bassins d’emploi nous permet de mettre à votre disposition des profils immédiatement opérationnels.

“Toujours plus nombreux à apprécier nos services, les partenaires du groupe RMO Maroc nous encouragent et nous obligent à l’excellence.
Cet objectif d’excellence, nous souhaitons vous le faire partager.”

Miloudi Eddari

Président Directeur Général

Nos métiers

Travail temporaire

Travail temporaire

Nous détachons pour vous des profils adaptés à vos métiers et immédiatement opérationnels pour de courtes ou moyennes durées et prenons en charge leur gestion administrative. Ils sont nos salariés pour les durées de leurs missions. Externaliser la gestion de vos collaborateurs vous permet de dégager du temps et de vous concentrer sur votre métier et vos clients. Nous gérons votre flexibilité et vous réduisez vos charges administratives.
Administration des intérimaires

Administration des intérimaires

Le Savoir-faire de RMO lui permet aujourd’hui un processus performant homogène et appliqué. Il vous garantit : Sécurisation sur le plan juridique en respectant la règlementation ; Maitrise opérationnelle des données, des règles de paie et des conditions d’emploi grâce à son Système d’Information basé sur Microsoft Dynamics Navision ; Un contrôle qualité infaillible des prestations grâce à son large réseau de contrôleurs et de superviseurs.
Recrutement

Recrutement

Parce que la performance est affaire de talent, votre développement passe par l’attraction et la fidélisation des collaborateurs à fort potentiel. RMO relève avec vous ce défi. Identifier les candidats à qui vous correspondent, dans les meilleurs délais, est notre métier.
Rejoignez-Nous !

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Vous avez raison car l’intérim est un outil qualitatif pour intégrer des compétences spécifiques. Il peut constituer un tremplin dans votre Cas.

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